Код М10019В
Назва освітньої компоненти Міжнародне та порівняльне трудове право
Обсяг у кредитах ЄКТС 3.0
Мова викладання
Результати навчання за освітнім компонентом

Запам'ятовування:

основних понять та термінів, що використовуються у міжнародному трудовому праві;

джерел та суб’єктів міжнародного трудового права;

провідних правових актів про працю у країнах зарубіжжя.

Розуміння:

сутності міжнародного та порівняльного трудового права, їх принципів, методів та функцій;

загальносвітових процесів та тенденцій в галузі правового регулювання праці та їх можливий вплив на розвиток вітчизняного трудового права;

особливостей міжнародного трудового права, національних галузей трудового права, а також розуміння механізмів їх взаємодії.

Застосування (вміння):

тлумачити міжнародні та національні акти про працю;

порівнювати розвиток національного трудового права зі світовими тенденціями;

 застосовувати порівняльно-правовий метод дослідження, проводити горизонтальний та вертикальний компаративістський контент-аналіз;

використовувати зарубіжний досвід при застосуванні трудового законодавства України під час вирішення практичних питань;

находити та використовувати правничий матеріал з різних джерел міжнародного та зарубіжного трудового права.

Аналіз:

юридично значущих фактів, обставин та явищ з трудової проблематики;

порівняння окремих інститутів трудового права різних правових систем;

проводити порівняльно-правовий аналіз окремих інститутів соціального і трудового права європейських країн;

переваг та недоліків правового забезпечення трудових прав в Україні у порівнянні із міжнародними трудовими стандартами.

Оцінювання:

загальносвітових процесів та тенденцій у галузі правового регулювання праці та їх можливий вплив на розвиток вітчизняного трудового права;

ефективності процесу адаптації вітчизняного трудового права до міжнародного трудового права;

переконливості доказів при вирішенні проблемних питань, пов’язаних з трудовими правопорушеннями.

Створення:

доповідей, презентацій, аналітичних оглядів з трудо-правової проблематики;

надання консультацій щодо застосування трудового законодавства по різним категоріям справ;

формулювання обґрунтованих висновків щодо професійних завдань у соціально-трудовій сфері;

надання пропозицій щодо удосконалення трудового законодавства України.  

Види навчальної роботи Лекції, практичні заняття
Форма(и) контролю
Зміст (стислий опис/перелік розділів та/або тем)

Загальні положення міжнародного трудового права. Міжнародна організація праці та її роль щодо універсальності трудового законодавства в різних країнах світу та Україні. Поняття, предмет та принципи порівняльного трудового права. Особливості методів правового регулювання трудових відносин у країнах Західної  Європи та США. Джерела міжнародного трудового права, трудового права країн Західної Європи, США та Японії. Трудові правові відносини. Колективні договори як засіб врегулювання відносин між працівником і працедавцем.  Індивідуальне трудове право (трудовий договір за законодавством країн Західної Європи та США). Трудове право в країнах Центральної та Східної Європи.  Трудове право Китаю та В'єтнаму. Порядок вирішення трудових спорів (процесуальне трудове право). Регламентація страйків і локаутів. Правовий статус профспілок та об’єднань підприємців у зарубіжних країнах та Україні.

Навчальне обладнання, що застосовується (за необхідності) Не використовується

Повернутися
до форми пошуку