Код | В09022В |
Назва освітньої компоненти | Трудове право та право соціального забезпечення |
Обсяг у кредитах ЄКТС | 7.6 |
Мова викладання | Українська |
Результати навчання за освітнім компонентом | Запам’ятовування: поняттєво-категорійного апарату трудового права та права соціального забезпечення; джерел, об’єктів та суб’єктів трудового права та права соціального забезпечення; принципів загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Розуміння: механізму виникнення, зміни та припинення трудових та тісно зв’язаних з ними відносин; особливостей застосування трудового законодавства та законодавства про соціальне страхування та соціальне забезпечення; підстав та порядку накладення дисциплінарної відповідальності за трудовим законодавством; механізму реалізації захисту соціально-трудових прав громадян. Застосовування (вміння): оперувати поняттями, що були засвоєні під час вивчення дисципліни; пояснювати та вірно застосувати у конкретній ситуації діюче законодавство про працю та законодавство про соціальне забезпечення; обирати найбільш ефективні способи захисту порушених прав у соціально-трудовій сфері. Аналіз: нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини та відносини у сфері соціального забезпечення; юридично значущих фактів у у соціально-трудовій сфері та обґрунтування правових висновків; аналіз загальних та спеціальних норм, виявлення відмінностей у пенсійному забезпеченні різних категорій громадян. Оцінювання: ефективності правового регулювання правових відносин нормами трудового права та права соціального забезпечення; переконливості правових доказів при вирішенні проблемних питань при вирішенні трудових спорів; переконливості доказової бази при вирішенні питань надання пільг, допомог та соціальних послуг. Створення: доповідей, презентацій, задач із соціально-трудової проблематики; надання консультацій щодо застосування трудового та соціального законодавства по різним категоріям справ; самостійно готувати проекти процесуальних документів, зокрема, готувати позовні заяви, апеляційні скарги щодо захисту соціально-трудових прав; вирішувати практичні завдання для забезпечення дієвого та повного гарантування трудових прав та інтересів громадян. |
Види навчальної роботи | Лекції, практичні заняття |
Форма(и) контролю | |
Зміст (стислий опис/перелік розділів та/або тем) | Предмет, метод і система трудового права. Принципи трудового права. Джерела трудового права. Суб’єкти трудового права. Система правовідносин в системі трудового права України. Колективні договори і колективні угоди. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування в Україні. Трудовий договір (контракт). Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку. Правове регулювання нормування праці та заробітної плати. Гарантії та компенсації. Правове забезпечення охорони праці. Правове забезпечення дисципліни праці. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Захист трудових прав робітників. Права професійних спілок у сфері трудових відносин. Індивідуальні трудові спори. Колективні трудові спори. Пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням. Міжнародно-правове регулювання праці. |
Навчальне обладнання, що застосовується (за необхідності) | Не використовується |