Код | М10026В |
Назва освітньої компоненти | Європейські стандарти захисту соціально-трудових прав |
Обсяг у кредитах ЄКТС | 3.0 |
Мова викладання | Українська |
Результати навчання за освітнім компонентом | Запам’ятовування: поняттєво-категорійного апарату, що використовується у трудовому праві ЄС; поняття, змісту та суб’єктів європейського трудового права; правових норм провідних європейських нормативно-правових актів, що визначають стандарти соціально-трудових прав. Розуміння: особливостей правового регулювання законодавством ЄС соціально-трудових правовідносин; сутності європейських стандартів захисту соціально-трудових прав громадян; підстав та порядку застосування в ЄС трудового законодавства та законодавства про соціальне страхування та соціальне забезпечення; механізму реалізації та правових способів захисту соціально-трудових прав громадян у ЄС. Застосування (вміння): правової європейської термінології у сфері захисту соціальних і трудових прав; національних та міжнародних актів щодо стандартів захисту соціально-трудових прав; джерел європейського трудового права на практиці, в тому числі при вирішенні трудових спорів; уміння використовувати правничий матеріал з різних джерел європейського трудового права; Аналіз: виявляти та аналізувати переваги та недоліки правового забезпечення соціально-трудових прав в Україні у порівнянні із міжнародними трудовими стандартами; розмежування судового порядку та інших альтернативних способів вирішення трудових спорів; відповідності трудового законодавства України міжнародним та європейським трудовим стандартам. здійснювати аналіз міжнародно-правових актів універсального та регіонального характеру в аспекті відображення у них стандартів захисту соціально-трудових прав людини. Оцінювання: шляхів вдосконалення правового регулювання суспільних відносин найманої праці в Україні із урахуванням європейського досвіду; перспектив застосування трудового права ЄС у сфері професійної діяльності. Створення: обґрунтування висновків та узагальнень стосовно ефективності процесу адаптації вітчизняного трудового права до трудового права ЄС; надавати консультацій по різним категоріям трудових справ; доповідей, презентацій з проблематики захисту соціально-трудових прав громадян; проектів процесуальних документів, зокрема, позовних заяв, апеляційних скарг щодо захисту соціально-трудових прав. |
Види навчальної роботи | Лекції, практичні заняття |
Форма(и) контролю | |
Зміст (стислий опис/перелік розділів та/або тем) | Право Європейського Союзу: поняття, принципи, джерела, система. Основи правового положення людини і громадянина у Європейському союзі. Європейська соціальна хартія, її роль щодо здійснення прав та основних свобод людини. Право людини на працю та європейські гарантії його забезпечення. Право людини на соціальний захист та європейські гарантії його забезпечення. Гарантії зайнятості та працевлаштування населення в країнах ЄС. Особливості юридичних гарантій трудових прав працівників при укладенні, зміні та розірванні трудового договору. Правові гарантії робочого часу та часу відпочинку в праві ЄС. Гарантії забезпечення охорони праці та здоров’я на виробництві в країнах ЄС. Юридичні гарантії трудових прав працівників під час проведення страйків і локаутів. Правовий статус профспілок у європейських країнах, їх діяльність щодо захисту соціально-трудових прав працівників. |
Навчальне обладнання, що застосовується (за необхідності) | Не використовується |