Запам'ятовування:

роль та значення основних категорій менеджменту; історію розвитку науки управляння; теоретико методологічних засад організації як системи та об’єкту управління.

Розуміння:

життєвого циклу, внутрішнього та зовнішнього середовища організації; поняття менеджера та його посадових обов’язків; організаційної культури.

Застосування знань (вміння):

володіти культурою мислення, здатністю до сприйняття, узагальнення та аналізу інформації, постановка цілей та вибору шляхів досягнення;

заходи щодо  підвищення корпоративної культури.

Аналіз:

історичних подій та процесів; властивості організації як системи; стану корпоративної культури організації; ролей менеджера.

Оцінювання:

соціальної значимості своєї майбутньої професії; властивостей організації; функцій та систем методів організаційної культури організації .

Створення:

місії організації; життєвого циклу організації; заходів щодо  підвищення корпоративної культури в організації.

Дисципліна включає ознайомлення з сутністю діяльності по управлінню, основними поняттями менеджменту. Еволюція управлінської думки. Поняття менеджера. Загальна характеристика організації. Класифікація методів та функцій менеджменту. Організація як система. Поняття, структурні елементи і властивості організаційної культури.