Запам'ятовування:

сутності, ролі та методологічних основ менеджменту;

еволюцій теорій менеджменту;

сутності функцій та методів управління;

типів організаційних структур;

видів теорій мотивації; типів комунікацій;

методів контролю;

методів прийняття управлінських рішень;

способів та методів владнання конфліктів в організації;

методів ефективного лідерства.

Розуміння:

місії та цілей організації; функцій та причинно-наслідкових зв'язків в організаціях;

 сутності делегування; значення еволюції мотивації;

особливостей різних видів планування;

особливостей побудови організаційних структур;

• технологію прийняття та реалізації управлінських рішень; ефективність менеджменту.

Застосування знань (вміння):

системи конкретних методів та функцій менеджменту в управлінні організацією;

SWOT та PEST аналізу для оцінки зовнішнього та внутрішнього середовища організації;

різних типів організаційних структур для ефективного управління; матриці БКГ;

змістовних та процесуальних теорій мотивацій;

методи вирішення конфліктних ситуацій в організаціях;

підходів до ефективного лідерства.

 Аналіз:

схеми-моделі управлінських відносин в організації;

особливостей побудови організаційних структур;

технологій прийняття управлінських рішень;

моделей менеджменту;

організаційних та міжособистісних комунікацій;

корпоративної культури організації;

стратегічних альтернатив; теорій лідерства;

природи організаційних конфліктів.

Оцінювання:

функцій та методів менеджменту конкретної організації;

процесу управління; ефективності прийняття управлінських рішень; різних видів планування; методів контролю;

структурування завдань та делегування;

підходів до ефективного лідерства;

методів вирішення конфліктних ситуацій в організації;

організаційних змін та показників ефективності менеджменту в організації.

Створення:

місії та дерева цілей організації;

схем управлінського циклу в організації;

моделей та методів прийняття управлінських рішень;

різних типів організаційних структур;

системи показників ефективності менеджменту.

Основні категорії менеджменту. Еволюція теорій менеджменту. Організація як об’єкт управління. SWOT  та PEST– аналіз організації. Зміст управлінських рішень. Моделювання в менеджменті. Планування як загальна функція менеджменту. Організаційна діяльність, як загальна функція менеджменту. Функція контролю та регулювання. Мотивування. Інформація і комунікації. Групова динаміка та лідерство. Управління конфліктами, змінами та стресами. Етика і соціальна відповідальність. Ефективність менеджменту.