Запам'ятовування:

елементів ідеології організації та методи формування, підтримки та розвитку організаційної культури;

технології попередження та усунення бізнес-конфліктів;

особливості використання соціально-психологічних методів управління в контексті формування бізнес-культури.

Розуміння:

принципів побудови бізнес-культури підприємнитва;

принципів  сучасної етики бізнесу;

ціннісних аспектів підприємництва та бізнес-культури;

особливості організаційної культури в період трансформації бізнесу, методів та інструментів трансформації бізнес-культури.

Застосування знань (вміння):

міжнародного ділового спілкування та основи міжкуль-турної комунікації.

 Аналіз:

 ключови характеристик організаційної культури;

етичних проблеми в сфері бізнесу.

Оцінювання:

цінності особи та групи;

організаційної культури підприємства.

Створення:

організаційних заходів щодо формування та підвищення ефективності організаційної культури підприємства;

власної моделі поведінки до умов соціокультурного середовища;

іміджу компанії, що задовольняв би статусним вимогам;

узагальнюючих  висновків щодо управлінських питань.

Сутність та зміст бізнес-культури. Етика підприємницької діяльності. Соціальна відповідальність та суспільна свідомість сучасного підприємця. Корпоративна бізнес-культури. Етикет ділових та службових відносин. Ділове спілкування в неформальній обстановці. Зовнішні прояви бізнес культури. Бізнес-дизайн. Формування іміджу та стилю ділової людини